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Nous préférons l'écrire que d'afficher des offres périmées. Les candidatures spontanées sont lues, et elles reçoivent une réponse.
Comment on travaille ici
Ces points ne sont pas des valeurs affichées : ils décrivent des contraintes réelles du dépôt, que vous rencontrerez dès la première journée.
On écrit des tests, et ils bloquent
Une livraison qui casse un test ne part pas. Les tests de cloisonnement vérifient qu'on ne peut pas lire les données d'une autre copropriété, même en trichant.
On lit le métier avant d'écrire du code
Le décret comptable, la loi 18-00 et leurs annexes sont des documents de travail. Une fonctionnalité mal comprise juridiquement est une fonctionnalité à refaire.
On code en français
Le vocabulaire du domaine reste celui du métier. C'est inhabituel, et c'est délibéré : la traduction permanente est une source d'erreurs.
On dit ce qui ne marche pas
Y compris publiquement. Notre page sécurité énumère ce que le produit ne fait pas encore. Un défaut caché coûte plus cher qu'un défaut annoncé.
Les profils que nous lisons attentivement
- Développement web, côté serveur comme côté interface, avec le goût du détail correct plutôt que de la fonctionnalité rapide.
- Comptabilité et gestion de copropriété : quelqu'un qui a tenu de vrais comptes de syndic vaut trois spécifications.
- Rédaction et traduction arabe professionnelle, en particulier juridique et comptable.
- Conception d'interface et accessibilité, pour des utilisateurs qui ne sont pas des habitués du logiciel.
Écrivez-nous
Dites-nous ce que vous savez faire et ce que vous cherchez. Une candidature courte et précise vaut mieux qu'une lettre type.